OUTSTANDING EMPLOYEE SELECTION

优秀员工评选坚持公开、公平、公正的原则，以工作业绩、工作态度、团队协作、创新精神等为综合考量指标。参评人员需在本年度内表现突出，业绩显著，能够起到模范带头作用。

核心评选维度

SELECTION CRITERIA

评选工作围绕工作业绩、职业素养、创新贡献、团队协作等四个核心维度展开，全面评价候选人的综合表现。

评选流程与步骤

SELECTION PROCESS

评选工作采用部门推荐、资格审查、民主评议、综合评审、公示表彰的规范化流程，确保评选结果客观公正。

本年度共有来自各部门的优秀候选人参与评选，他们在各自岗位上勤勉敬业、锐意创新，是全体员工学习的榜样。

优秀事迹与亮点

OUTSTANDING PERFORMANCE

候选人在工作中表现突出，有的在业务拓展中取得突破性进展，有的在技术创新中贡献卓越，各有所长。

评选活动不仅是表彰先进，更是营造比学赶超、争创一流的良好氛围，为企业发展注入强劲动力。

总结与展望

SUMMARY & OUTLOOK

我们将继续完善评选机制，营造尊重人才的企业文化，激励全体员工为企业高质量发展贡献力量。