旨在打破传统固定工位的时空限制，赋予员工更多自主权，实现工作与生活的更好平衡。

在保证8小时工作制及工作时间上午10:00至下午4:00前提下，员工根据自身，选择在上午8:00至10:00之间灵活决定上班时间，并相应调整下班时间。

在办公室内，我们将逐步推行自由工位模式，鼓励跨部门沟通与协作。办公室将设置开放式讨论区、专注工作区及电话间，以满足不同的工作场景需求。

为确保弹性工作制顺利实施，公司部门已升级远程办公系统与网络安全保障，综合管理部将组织培训，明确管理规范与协作工具的使用。

我们坚信，这一变革将为我们公司注入新的活力，共同迈向更加高效、灵活和幸福的未来！